Paralisação

Banrisul segue em greve na Região Central

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Os funcionário do Banrisul decidiram manter a greve, em assembleia realizada na tarde de segunda-feira. Das 100 pessoas presentes, apenas uma se absteve de votar. A decisão pela manutenção da greve acompanha a decisão da maioria dos bancários do Estado. Na região do Sindicato dos Bancários de Santa Maria, apenas a agência de Restinga Seca voltou a atender normalmente.

:: Treze bases sindicais aceitaram a proposta do banco, e outras 24 permanece paralisadas

O impasse entre a direção do Banrisul e os funcionários do banco está, entre outros motivos, nas propostas para o plano de carreira apresentada pelos dirgentes do banco do Estado.

Segundo o sindicato, a greve segue por tempo intederminado.

Confira as reivindicações dos grevistas

Principais reivindicações da Campanha Salarial dos Bancários 2014
- Reajuste salarial de 12,5%;
- PLR: três salários mais R$ 6.247;
- Piso: R$ 2.979,25 (salário mínimo do Dieese em valores de junho);
- Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional);
- Melhores condições de trabalho, com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários;
- Emprego: fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, proibição às dispensas imotivadas, aumento da inclusão bancária, combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PL 4330 na Câmara Federal, do PLS 087 no Senado e do julgamento de Recurso Extraordinário com Repercussão Geral no STF;
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários;
- Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós;
- Prevenção contra assaltos e sequestros: cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos; instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências; e fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários;
- Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

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